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綿延百世的智慧傳承，醫界一致同意的自然療法！
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筋骨保健方?皮膚保健方?婦科保健方?男性保健方
耳鼻喉保健方?美容小祕方?兒童保健方?腸胃保健方
慢性病保健方?泌尿道保健方?神經系統保健方
本書以中醫藥學為基礎，嚴選具有醫學根據的自然療法，
再為大家分析偏方中的有效成分，及對疾病的作用，
能夠讓你在瞭解偏方原理後，再遵循醫師指導使用，
可預防常見疾病，達到延年益壽的目的。
給你健康不生病的好體質！
審定者簡介
歐陽瓊
■學歷
中國中專家解析如何緩解靜脈曲張醫研究院
■歷任
中華自然療法世界總會總會長
國際自然醫學聯合會副主席
瓊式自然養生中心主持人
中國保健會科技發展中心副主任
食療研究所所長
■創立
台灣首家食療健康中心
台灣首家有機材料供應中心
整體綜合性條理食療法——辯證食療
■專業
食療諮詢輔導、各種自然療法研究
■著作
《歐陽瓊辨證食療》
《歐陽瓊對證去脂餐》
1979年起受父親歐陽光先生（台灣首屆十大發明家之ㄧ）推廣「自然培育無污染」有機芽菜及蔬菜影響，開始重視研究「飲食保健」問題，經二十多年的全面性深入觀察與仔細體驗，對「辨證飲食」及「正確飲食」的食療方法有深入的研究。
作者： 養沛文化編輯部；歐陽瓊/審定
新功能介紹- 出版社：養沛文化
新功能介紹 - 出版日期：2013/05/10
- 語言：繁體中文
其他新聞
圖、文／1111
週休二日不加班、坐辦公室純內勤、工作氣氛愉快、團隊熱情協助，提供免費午餐與按摩，還能達到年薪百萬的目標，這是什麼好康的工作？！1111人力銀行客服部主管駱靜怡表示，客服部目前正在招募電話行銷專員，凡是有上進心、有企圖心、肯學習、有服務的熱忱，都很歡迎加入，沒有學歷、性別、年齡限制，許多二度就業的同仁都有不錯表現，年薪百萬的同仁們持續增加中！
大家庭般工作氛圍給新人滿滿的支援與資源
她進一步說明，電話行銷專員主要是提供客戶全方位的服務，客服兼具行銷的工作內容，屬於業務性質的工作內容，讓許多同仁月薪從不到30K開始，逐步達到百萬年薪的目標，目前每年百萬年薪同仁在持續增加當中，讓大家可以有很多實踐自己夢想的機會，
關於客服部的工作環境，駱靜怡指出，1111人力銀行客服部跟其他業務團隊的工作氣氛很不一樣，同仁們像一個大家庭般相處融洽、工作氣氛十分愉快。因為除了個人的表現外，客服部更在乎團隊合作，不但經常舉辦部門聚餐、團隊聚餐，還有各團隊共榮共享的團隊競賽獎金或激勵，讓新進同仁初入工作環境不會有不適應的情況。
入行3年百萬年薪工作中的成長也能抒壓
加入1111人力銀行客服部約3年時間，年薪已達百萬的電話行銷專員張祐菁也現身說法。她說，剛開始工作時也曾遭遇瓶頸、碰到被客戶掛電話的情況，但同事和主管都能熱心給予協助、提供意見，讓自己能順利客服瓶頸，並慢慢發展出自己與客戶的應對模式。現在已能沈浸於把在工作中的成長，當作一種抒解壓力的方式。此外，公司每天免費提供午餐，每個月還能免費按摩，這些幸福措施也讓平日支出減少許多，是很棒的員工福利。
1111人力銀行優質客服團隊超讚環境、最優待遇、好康福利
- 電話行銷顧問(客服部二區) ☆保障底薪+全勤獎金+雙重獎金
- 電話行銷專員(客服部三區) ☆保障底薪25,000+績效獎金。中午供餐
【福利不止客服部有！快來看看>>>更多1111人力銀行優勢職缺 】
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專家解析如何緩解腿腫
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▲東芝TOSHIBA示意圖。（圖／路透）
財經中心／綜合報導
東芝半導體搶親案糾纏9個月終於塵埃落定，正式與確定美國私募基金貝恩資本（Bain Capital）為首的美日韓陣營簽約，交易金額2兆日圓（約新台幣5400億元），不過卻也暴露日本最致命的根本問題，也就是所謂的「人事制度」。
終身雇用制在日本企業文化中最為普遍。根據《日本經濟新聞》報導，員工一旦進入一家公司，往往一待數十年，就連跨部門調動的機會也少之又少。東芝社長綱川智（Satoshi Tsunakawa）於1979年任職，但在2015年升上副社長前，從未造訪晶片廠和核電廠。
綱川智去年接下社長一職後，就得面臨西屋電器巨額虧損與破產的挑戰，隨後又來半導體出售案，事情一波未平一波又起，可想而知要在不熟悉領域做出精準判斷，不是一件容易的事，畢竟36年來一直專注在醫療器材領域，也許與個人能力無關，而是日本傳統企業的「人事制度」所造成的結果。
從東芝半導體延宕多時的原因之一，根植於日本企業文化，對於「培養純種」員工的執著，除非一路爬到最高層，否則員工第一個專業，通常也是最後一個專業，此外也不願意向外尋找管理人才，大多都從內部高層挑選領導者，就連被鴻海收購的夏普也能看見類似狀況。
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