蔡貴俐的部落格

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眾所周知，公務員是被大家公認的「鐵飯碗」，很多大學生就算「擠破頭」也要進入編制裡面，希望能夠分得一杯羹。但是隨著公務員改革的不斷完善，公務員的福利待遇和薪資水平得到進一步提高，公務員已經不僅僅像「鐵飯碗」那樣搶手了，更像是一個閃閃發光的「金飯碗」。 對於公務員來說，豐厚的福利待遇是他們非常看重的，那麼公務員加班是否有加班工資呢？如果你不清楚的話，那麼看看《新公務員法》是怎麼規定的吧。 ... 可以申請「補休」 對於公務員這樣的職業來說，幾乎不會遇到加班的情況，因為公務員一般都遵從「朝九晚五」的作息時間，上下班時間都非常固定。但是，當公務員遇到比較忙的時候或者業務量比較大的時候，難免會出現一些加班的情況，那麼公務員加班有加班工資嗎？ 實際上，《新公務員法》對加班進行了柔性規定，加班了多少時間，可以申請對應時長的補休。例如本周加了5個小時的班，那麼可以獲得5個小時的補休時間，具體什麼時候補休，還得根據自己的工作需要以及上級的安排來決定。 ... 可以申請「補助」 公務員加班除了獲得「補休」的政策之外，還可以享受「補助」的政策。為了落實公務員的合法權益和補貼措施，《新公務員法》還規定為加班的公務員實行「補助」政策。不過要申請補助有一個條件，那就是當不滿足「補休」條件的前提下，才可以獲得「補助」。 我們舉一個例子來說，本周你加班5個小時，想要在下周申請補休，但是由於下周工作的原因無法順利補休，那麼就可以申請補助。因此，加班之後會優先進行補休，條件不滿足才能申請補助，二者有一個優先級的關係。 ... 「補休」政策好還是「補助」政策好？ 公務員雖然作為行政部門，本著「為人民服務」的宗旨，但是歸根結底還是一個崗位而已，只不過比社會上的其他崗位擁有很好的福利待遇。其實公務員還是需要養家餬口，因此大部分公務員可能還是比較傾向於「補助」。因為「補休」也就是獲得同等加班時長的休息，而「補助」卻可以獲得一些額外的補貼，可以匯同工資一併發放。因此公務員加班之後，可能還是更加傾向於「補助」。 ... 隨著公務員改革的不斷完善，再加上《新公務員法》的頒布，相信會進一步規範公務員隊伍的責任心、凝聚力。而公務員加班其實是可以獲得一定的權益，因此公務員不要擔心，自己的權益是可以得到保障的。如果你是公務員，你更傾向於「補休」還是「補助」呢，歡迎留言討論！

文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/m98pgrp.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010487196

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